工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售目标达成，提高销售业绩。
主要职责：
- 制定并完成销售部门的各项销售目标，确保销售业绩达成；
- 负责销售部门人员的培训和日常管理的安排；
- 制定并执行销售策略，协助销售团队完成销售任务；
- 负责建立和维护良好的销售渠道和合作伙伴关系，协调内外部资源，确保销售目标实现；
- 分析销售数据，提出改进措施，提高销售效率和业绩；
- 推动销售团队使用销售系统，提高销售数据的准确性和完整性；
- 制定并执行销售人员的绩效考核制度，根据需要调整和修改，确保绩效公平、公正；
- 参与销售预算的制定和执行，及时调整和控制销售预算，确保销售目标实现；
- 提供销售技术支持和培训，确保销售人员具备必要的技术和知识；
- 关注市场动态和竞争对手动态，维护公司品牌形象，提升公司影响力和知名度；
- 完成其他由公司领导交办的任务，协助公司其他部门完成相关工作。
职位要求：
- 不限工作经验，本科学历；
- 熟悉销售领域，具有1年以上销售管理经验；
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力；
- 具有较强的数据分析和决策能力；
- 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等；
- 具备良好的网络搜索和问题解决能力。