岗位职责：
管理电驱动组研发，有序推动项目的研发工作，提取市场反馈，完善产品，管理电驱动组部门工作，使得所有工作有序高效。制定编写产品的设计文档，对外的技术标准，对内的测试标准。完成电驱动组相关专利的申请。
1、负责电驱动产品的产品规划，根据市场的变化开发新的产品，并给出开发方案，根据降本目标给出改进策略和方向；
2、工作任务分配，工作管理，人员培训，根据人员特点对工作内容进行有效的分配，确保每个员工的工作量与其工作职责相匹配；
3、负责对所有的电驱动组人员的行为进行有效管理与约束，提升工作效率；
4、负责对所有的电驱动组人员进行系统的培训，提升团队专业能力；
5、重要客户的技术对接，负责主导编写各种产品介绍材料，各种技术文档，负责重要客户电子相关产品的技术交流；
6、负责客户审核时的技术对接工作；
7、项目的主要研发工作，重要项目的软件开发工作，保证项目有效进行，并保证项目的及时性和可靠性；
8、领导交代的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计相关专业；
2、具10年以上汽车零部件产品设计经验，具5年以上研发团队管理经验，熟悉技术开发流程，具备扎实的技术理论基础及实践经验；
3、具电动撑杆/摇窗相关产品开发设计经验尤佳，擅长电控类产品设计及异常分析处理；
4、了解研发技术团队成员特性，有较强的管理及培育下属的能力；
5、性格坚韧，做事认真负责，结果导向思维，沟通协调能力佳；
6、有对接主机厂客户的经验优先。