岗位职责：
1、负责公司ERP需求分析、方案设计、流程梳理、功能测试;
2、负责公司系统软件更新交付后运行维护、功能扩展、优化调整、技术支持的外部对接和内部运维;
3、解决用户在使用ERP系统中所遇到的各种BUG问题；
4、负责用户需求的收集、梳理并提出解决方案，配合开发商进行改造升级;
5、了解和帮助重点部门挖掘信息化需求，提出合理化建议;
6、在现有ERP的基础上，搭建适合公司需求的数据分析模块;
7、维护并及时更新ERP系统的功能及使用手册定期进行培训;
8、负责公司日常桌面、网络运维以及系统服务器、各类办公设备硬件管理；
9、公司领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、通信、电子工程、计算机及其相关专业，大专以上学历，2年以上相关工作经验；ERP系统的实施管理、维护；
2、有ERP系统二次开发经验优先、具备硬件管理经验优先；
3、熟练运用办公自动化软件，了解并熟悉企业运营相关知识；
4、组织公司计算机应用培训工作、其他办公设备使用的培训工作；
5、思路清晰，独立性强，富有团队合作精神