工作内容：
负责餐厅的日常运营和管理，包括制定并执行餐厅的预算计划，合理安排人力，确保餐厅的菜品质量和服务水平，从而提高餐厅的盈利能力。

主要职责：
- 负责制定餐厅的预算计划，合理安排人力，确保餐厅的菜品质量和服务水平；
- 负责统筹和指导餐厅的员工，制定有效的绩效激励机制，提升餐厅的整体业务水平；
- 负责跟踪餐厅的经营状况，及时发现问题并提出解决方案，确保餐厅的持续盈利和发展。

职位要求：
- 具有3年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉餐厅的运营和管理；
- 具备较强的责任心和领导力，具备良好的沟通能力和服务意识；
- 具有经营管理能力，能够灵活应对市场变化；
- 具备一定的数据分析能力；
- 具备良好的团队合作意识和人际交往能力，能够与各部门有效沟通协调。