常驻越南岗位，如不能接受请不要投递！！
8-12国内薪资范围，越南薪资范围（含异地津贴）12.5-16.5K

岗位职责：
1、协助建立科学的仓库物资管理制度；
2、协助建立科学合理的库存储备标准和流程以及不断优化改善；
3、制定部门工作计划，总结和分析部门工作情况，带领团队完成工作目标；
4、负责仓库整体工作事务及仓管员日常工作管理、分配，协调部门与各职能部门之间的工作；
5、负责仓库的合理布局和管理，对各仓库、收发区进行现场监督管理；
6、负责仓库盘点，确保卡、帐、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期进行考核；
8、负责监督处理不良物料和呆滞物料，降低库存，控制成本；
9、负责现场6S、目视化的推行与管理。

任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、2年以上制造业仓库管理经验；
3、熟练使用办公软件及ERP，熟悉仓储管理流程，擅长库存的控制，提高库存周转率；
4、具备一定的抗压能力，较强的组织协调能力、沟通能力、分析能力及团队意识。
注：常驻越南。享受一年两次探亲假、免费往返机票，提供中饭和晚饭，提供住宿（水电全免）、班车接送