岗位职责：
1.设备部的组织建设和人才梯队搭建；设备部内外部流程、制度的制定和改善；
2.设备部组织规划、长短期的目标制定、追踪和落地
3.根据产品需求，组织和规划新设备方案评估、导入和投产；
4.现有设备优化改造，产能提升，通用性改善的组织和规划；
5.设备宕机率的改善、设备异常长短期方案的制定和导入；设备维修保养计划的规划和实施。
任职资格：
1.学历要求：全日制本科及以上学历。
2.专业要求：机械制造、机电一体化等相关专业。
3.工作经验：五年以上技术岗位经验，二年以上设备部门管理经验。
4.能力素质要求：具有大局观，有很好的沟通协调能力和解决问题能力，责任心强，能带领团队攻坚克难。
5.其他要求：熟悉生产体系的整体流程，良好的跨部门协作能力。