工作职责:
1.根据总经理制定的公司年度经营计划，协助总经理分解和执行年度经营计划，合理调配资源，确保年度、季度、月度生产目标的完成；
2.负责完善计划、生产、质量管理体系，确保其可行性，并推动其落地执行，持续迭代；
3.持续推行精益生产和智能制造，鼓励创新，确保不断提升良率，生产效率，降低生产成本；
4.制定合理的生产计划和库存水平，提升周转效率，降低资金占用；
5.负责其分管部门的重大异常（内部、外部）分析与改进工作；
6.负责并确保其分管部门作业安全、环境保护、财产安全；
7.协调市场、项目及各运营部门的关系，确保信息的同步，提升上下游的协同作战能力，减少部门之间的沟通成本；
8.主导分管部门内组织架构的梳理，人员的管理、考核和激励，激励和凝聚团队，提升团队执行力和战斗力；
9.识别、培养和提拔人才，其中培养人才至关重要；
10.深刻理解和认同企业文化，在实践中切实践行企业文化，并推动公司文化向中基层员工渗透；
任职资格:
1.学历、职称：***学历为全日制一本；
2.7年以上大中型工厂（1000人以上）运营管理和精益管理经验；
3.熟悉精密模具，塑胶成型，精密金属成型，组装等工艺；