岗位内容：
1、参与经销商管理流程规范文件的制定；
2、负责经销商的评估、筛选及管理；
3、负责渠道业务流程的优化，提高运营效率；
4、建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长；
5、协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持。
任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销或运营相关专业优先，具有液压行业经销商运营管理经验者优先；
2. 具有较强的渠道管理能力，熟悉市场规律和液压相关行业知识，具备良好的沟通能力；
3. 有良好的团队合作意识和责任心，具备一定的抗压能力。