岗位职责：
1.负责主要领导讲话稿、报告、会议记录和对外材料等文件起草，做到行文规范，符合要求；
2.统筹制定公司公务接待、行政后勤管理、危机管理、公共关系管理等制度与规范标准化流程，并根据需求及时进行调整、修改；
3.负责公司档案管理相关事务；
4.负责公司法人治理相关事务；
5.负责公司行政接待及政府关系、公共关系的维护；
6.负责公司企业文化活动的策划与组织实施；
7.负责行政后勤管理工作：包括车辆调遣和管理、物业管理、采购管理、食堂管理等；
8.领导交代的其他事项。
任职资格：
1.40周岁以下，中共党员；
2.全日制本科及以上学历，管理、秘书、文学等相关或相近专业；
3.具有5年以上国企、上市公司行政办***管职级以上管理经验，熟练掌握行政文书撰写技巧、档案规范管理标准、法人治理程序、后勤管理关键技术，具备独立创新组织策划活动能力；
4.较强的学习力，乐于接受新事物的挑战，有担当精神；
5.形象良好，有良好的语言表达能力及沟通协调能力，较强的分析、解决问题的能力;
6.有较强的文字写作功底，能准确理解上级的精神要求，擅长总结报告、调研报告等文字材料写作，文采特别优秀者可适当放宽条件；
7.特别优秀的应届研究生，可适当放宽条件。