1、负责焊接班组生产任务的安排,产品质量的控制;2、对焊接品质量标准、工序操作规范进行管理,认真落实到位;3、对班组员工工作进行合理的安排,确保员工高效产出;4、对焊接工具进行规范性的管理;5、定期对机器设备进行维护保养;6、负责新进人员的技能培训工作;7、熟悉焊接工艺,3年以上焊接管理经验;8、上级主管安排的其它工作。