1、岗位职责：
（1）销售目标：围绕公司年度经营目标，制定系统性市场营销策略和方案。组织销售团队对目标进行分解、执行落地；
（2）市场分析：统筹开展对文化演艺、教育培训、多经业务的市场调研与经营分析，建立客户资源信息库；
（3）营销策略：根据不同业务板块，拓展政府、企业、事业单位、学校、街道社区、社会机构等大客户资源，设计差异化营销推广策略、产品组合方案及价格策略；
（4）线上营销：负责带领团队开展新媒体线上营销推广、直播，协同业务板块进行创收；
（5）市场拓展：根据市场梳理大客户资源库，分区由专人负责设定推广及拓展计划，拓展营销渠道；带领团队定期拜访客户，提供有针对性的解决方案；
（6）团队管理：领导团队高效工作，带领团队开展市场调研、营销策划、推广活动方案的制定与执行；
（7）完成业务数据分析总结及月度、季度、半年度等营运分析报告编制。
（8）完成上级交办的其他工作。
2、任职资格：
（1）本科（含同等学历）及以上学历；市场营销、企业管理、工商管理、经济类等相关专业优先
工作经验：
（2） 具有营销相关工作经验，同时具备6年以上管理岗位工作经验；
（3）有独立带领并管理10人以上营销团队的经验。
（4）基本知识 ：掌握市场营销、企业策划、招商运营等方面的专业相关知识；
（5） 辅助能力 ：具备良好的市场分析判断能力、商务谈判能力、资源整合能力、组织协调能力、责任心强、具备较强抗压力；
（6)理解并认可公司使命、愿景和价值观，具有开拓创新及团队合作精神。
上岗证书要求：
(7)熟练掌握office 办公软件。