1.负责参与组织各部门编制项目全景开发计划，编制年度经营计划，根据批复版年度经营指标，进行指标分解，并负责持续跟踪年度经营计划执行情况，确定年度经营指标完成；
2.负责集团计划系统、货值系统等系统数据按时维护，并督促各部门按时闭环系统内节点流程及每月动态货值上报审批；
3.依据批复版年度经营指标重要节点及各部门工作计划，定期对各项指标、公司重要决策、重要事项进行督办落实，形成督办报告；
4.跟踪项目绩效考核节点指标及重点工作完成情况，及时进行沟通、信息反协调及修正；
5.每月系统梳理代建合同履约风险；
6.对项目运营系统各类数据统计提报及日常维护，依据批复版年度经营指标各关健节点结合实际进度，对项目关键计划节点完成情况进行系统维护监督,必要时采取预警措施等；
7.负责推送项目年度经营计划的落实，组织各部门召开项目运营例会、各类专题会议，并按时完成会议纪要的编写，推进重点工作目标的实现；
8.编制项目运营周报、双周报、月度、季度管理者报告、年度报告及其他领导要求的报告等；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，工商管理专业、土木工程专业、人力资源专业优先；
2.有2年及以上房地产相关从业经验；
3.具有管理学学位证书、房地产开发相关证书等优先；
4.熟悉集团、公司制度标准与管控流程、运营系统操作指引规范、项目全景开发计划、年度经营计划内容及编制要点；
5.工作认真负责，能熟练操作各办公软件，具有较强的文书协作能力，具备主动学习、良好沟通及较强的抗压能力。