岗位职责要求:1、本科以上学历2、3-5年以上品牌物业管理同等岗位轮岗工作经验(客服、职能等条线);3、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;4、能独立统筹安排各部门日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;5、为公司级人才战略项目,致力于培养成未来发展的中流砥柱。