工作范围：
1. 采购战略规划
61 制定并执行符合公司整体战略的采购战略，确保采购活动支持公司的业务目标和发展计划。
61 分析市场趋势、供应商情况和成本动态，为公司的长期采购决策提供依据。
2. 供应商管理
61 寻找、评估、选择和管理优质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
61 定期对供应商进行评估和考核，确保供应商的产品质量、交货期和服务满足公司要求。
61 与供应商进行谈判，争取有利的采购条款，包括价格、付款条件、交货期等。
3. 采购成本控制
61 负责制定和执行采购成本控制策略，降低采购成本，提高采购效益。
61 进行成本分析和价格比较，优化采购方案，实现成本节约目标。
4. 采购订单管理
61 审核和批准采购订单，确保采购的物资和服务符合公司的需求和质量标准。
61 跟踪采购订单的执行情况，处理供货延迟、质量问题等异常情况，保障生产和项目的顺利进行。
5. 部门管理与团队建设
61 领导和管理采购团队，制定工作计划和目标，并监督团队成员的工作绩效。
61 培养和发展采购团队成员，提升团队的专业能力和业务水平。
6. 风险管理
61 识别和评估采购过程中的风险，制定相应的风险应对措施，降低供应中断、质量风险等对公司的影响。
7. 跨部门协作
61 与公司内部的研发、生产、销售等部门紧密合作，了解需求，协调采购工作与其他部门的工作流程。
61 参与新产品开发项目，提供采购方面的专业意见和支持。
8. 数据分析与报告
61 收集、分析采购相关的数据和信息，撰写采购报告，向上级领导汇报采购工作的进展和绩效。
9. 合规与道德管理
61 确保采购活动符合法律法规和公司的伦理标准，防止采购过程中的***和不当行为。
任职要求：
1. 拥有 8 年以上采购工作经验，其中至少 3 年以上非标自动化行业采购管理经验；
2. 具备深厚的采购管理知识，熟悉非标自动化行业的供应链体系和市场动态。
3. 精通成本核算、价格谈判和合同管理，能够精准把控采购成本和风险。
4. 对机械零部件、电气元件、自动化控制系统等相关产品有深入了解，能够准确识别和评估供应商的产品质量和技术水平。
沟通能力
1. 具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部各部门进行高效沟通，解决采购过程中的问题和纠纷。
2. 拥有良好的商务谈判技巧，能够在维护良好合作关系的基础上，为公司争取***利益。
问题解决能力
1. 能够迅速应对采购过程中的突发问题，提出有效的解决方案。
2. 具备较强的风险意识，能够提前预测并防范采购风险。
职业素养
1. 诚实守信，具备高度的责任心和职业道德，严守公司采购机密。
2. 具有较强的学习能力和创新精神，能够适应行业的快速发展和变化。