工作内容：薪资待遇：底薪6000-8000（面谈)+高提成10%-30%，平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩突出者月收入可达5-10w，上不封顶。
工作内容:半服务半销售性质，完成公司下达的任务，主要负责对老客户的售后维护和二次开发，提供公司康养服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加体验太保家园养老社区，对客户进行养老生活规划，邀请客户入住养老家园。
福利待遇：1.入职前提供专业培训；
2.提供综合的全方位的保障；
3.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；
4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；
3、任职要求：
年龄27-49周岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先录用；
品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，具有较强的事业心与上进心；
自信、乐观、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战；
能够服从公司工作安排。
4、工作时间
早八点半晚五中间休息一个半小时，下午有下午茶时间~ 周末双休，法定节假日正常休息，业余时间充足，弹性工作。
注：想挑战高薪，对生活有追求的求职者欢迎投递