1. 根据年度销售指标分解到月，跟踪指标完成情况，协调处理过程中出现的异常，协助部门达成目标;
2. 负责出口销售订单从预测计划到发运的整体协调和管理；
3. 负责对各销售大区计划提报及时率的考核，及国内库存通报及呆滞库存的处理跟踪；
4. 负责月度需求订单执行过程中的控制和日常管理，满足各区域的订单交付需求；
5. 负责销售运营类报表的编制；
6. 负责组织召开销售例会。
任职资格：
1. 本科及以上学历，营销、管理类等相关专业优先；
2. 具有较强的业务规划和总结能力；
3. 具备较强的项目管理能力，能牵头并组织项目执行；
4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力、抗压能力；
5. 执行能力强，领悟能力强，能根据领导指示和要求完成工作；
6. 熟练使用Office办公软件。