职位描述：
1、基于公司战略，负责业务流程架构设计和优化，协同业务部门输出各层级流程管理策略和年度规划；
2、负责与横向部门间的对接，以提升业务效能和工作质量、标准化等为目标，分析业务现状，明确业务优化重点，落地解决方案，形成闭环管理机制；
3、负责协助推进数字化转型项目中流程优化的实施和落地，并跟踪和验证流程系统的有效性；
4、定期开展公司流程阶段性复盘和问题识别，推动年度流程建设规划的制定和落地；
5、负责流程管理相关机制、方法、标准的开发与赋能培训，搭建流程管理知识库，营造公司流程文化氛围，并开展流程管理成熟度评估。

职位要求：
1、本科及以上学历，管理类、工程类、IT类等相关专业；
2、主导或参与过1-2个集团性的流程项目推动及落地，3年以上流程管理相关经验；
3、具备发现问题及主动改善能力，能清楚的判断痛点，并具备优秀的推动能力，可独立提出完整的优化方案，并推动方案执行达到预期结果；
4、具备出色的逻辑分析能力、语言和书面表达能力，较强的风险防范意识和能力；
5、较强的沟通能力、推动能力、协调能力、抗压能力，能够推动跨部门协力完成相关流程优化的变革；
6、拥有PMP、六西格玛黑带认证优先。