一、工作职责
1. 执行日常门店拜访计划，通过管理/培训/激励门店共享导购，维护客情并提升导购售卖意愿
2. 通过门店卖进及共享导购激励，推动品牌在下线市场的数字化营销，提升品牌声量与销量
3. 执行线上/线下各类型门店活动，维护消费者关系，促进新客招募与老客复购，提升门店动销
4. 协助新品卖进、陈列维护，及时跟进订单情况
二、工作要求
1.45岁以下，
2.自备汽车且会开车（便于携带活动物料）
3.有基础销售经验、良好的沟通表达能力、有亲和力
4.具有较强的学习意愿，愿意持续学习，掌握专业母婴知识
5.吃苦耐劳、能承担一定的压力、有责任心、具备团队意识
6.需覆盖乡镇门店，能下乡，base乡镇
7.***、有育儿经验优先、有快消或母婴行业从业经验者优先、有车者优先、年龄45以下，优秀者可放宽
三、工作内容
1.PC拜访+活动执行
门店日常拜访+SPC验真培训(月度政策/产品培训/云店操作培训等)活动执行(线上线下活动执行，赠品管理，竟品活动信息收集等)
2.数字化营销
数字化营销达人培养(宣传内容发布/浏览量跟进等)抖音本地生活门店(抖店卖进/职人覆盖/挂券视频发布核销团购券/门店好评管理/视频质量审核)

3.重点单品POS
新客招募/老客维护/首购复购跟进云店POS审核

4.Sellout达成
协助与店主沟通月度渠道政策，新产品卖进维护店内陈列、门店进销存管理，跟进订单情况

四、其他
工资：7-9
社保可谈