工作内容：
负责公司的行政事务，包括门卫食堂、员工活动、员工关系维护等，同时协助人事经理完成招聘、培训等事宜。
主要职责：
- 负责公司行政事务的运营和管理，包括员工档案管理、薪资发放等。
- 负责公司固定资产管理，包括购买、维护、报废等。
- 负责公司员工考勤和请假管理，协助人事经理完成入职、调休、请假等事宜。
- 负责公司部门团建活动组织，协助人事经理完成员工培训、活动策划等事宜。
- 协助人事经理完成公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 协助公司总经理处理其他行政事务。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的行政事务处理经验。
- 熟练掌握办公软件，如Office、人事管理系统等。
- 有一定的抗压能力，能够接受一定的工作压力。
- 热爱公司，具备良好的职业操守，具备较强的责任心。