【职责描述】:1、建立健全采购部的组织结构,明确职责分工,制定并严格执行采购规章制度,规范采购作业流程;2、准时供货:按销售订单分解物料需求计划,及时下达采购订单,确保物料按时到位;3、质量管理:建立采购认证体系;4、价格管理:建立重要物料和常规物料采购价格档案,指导采购作业和价格谈判;5、库存管理:控制采购物料库存在合理水平;6、供应商管理:根据物料需求,进行市场调研,引入、考评、淘汰供应商。7、非生产性办公用品采买、基建、维修维护事项解决;【岗位要求】:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:5年以上采购经理工作经验,5年以上机械制造型行业工作经验;3、技能要求:(1)拥有机床零部件,机加工采购经验,如气动液压零部件,大型铸件,丝杆,西门子系统,传动件等采购经验和供应商资源优先;(2)熟悉ERP操作流程,会看图纸;(3)有一定的核价能力4、年龄:30-45周岁