岗位职责：
1、负责部门内部沟通协调，做好部门关键指标优化、监控、纠偏，收集并建立数据分析，提升部门流程执行力和运营效率；
2、负责部门外部支持服务，做好跨部门协同运作，确保工厂运营与其他部门紧密合作，无缝协同，以实现组织目标；
3、负责工厂精益体系搭建，导入精益管理方法、理念，做好精益文化的建立和推广，负责精益人才育成，组织开展部门精益管理方面人才培训、认证和发展。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，有团队管理或精益管理方面经验者优先；
2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于倾听客户需求并深入挖掘客户需求；
3、具备较强的分析能力和解决问题的能力，善于通过数据分析解决问题。