岗位内容:1. 制定公司战略和业务规划,推动公司战略转型和新项目启动;2. 管理公司营销、销售、市场、渠道等部门,负责市场推广和品牌建设;3. 进行团队管理和运营管理,优化流程,提高效率;4. 负责与内外部各方的合作,确保公司的合作伙伴关系稳定。任职要求:1. 至少10年相关工作经验,有成功的战略转型或新项目推进经验;2. 拥有优秀的领导力和沟通能力,能够有效管理和带领团队;3. 具备流程优化和效率提升的实际经验;4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。