岗位职责:
1.人员管理（日常人员生产安排、绩效考核）；
2.负责仓库对接生产线的运营调度工作；
3.对物料账实一致性、准确性负责；
4.对物料的定置定位以及安全负责；
5.仓库班组长的工作安排；
6.仓库零星异常业务的跟踪处理与闭环；
7.对物料盘点的规划与落实，以及准确性负责；
8.按时高效完成领导临时安排的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，具有两年以及两年以上的仓库现场管理经验。
2.具有生产产品知识以及物料管理的基本知识，了解ERP、SAP系统、WMS系统的相关知识。
3.能熟练使用办公软件、熟悉SAP运作原理、熟练掌握SAP（MM模块）的操作技能。
4.具备较强的沟通协调、语言表达、组织能力、分析判断能力和团队管理能力，能根据实际情况对仓库运作进行持续的改进优化；抗压能力强；
5.具备编制规范性文件的能力；
6.一定的大局观意识，工作积极进取、认真负责。