1.负责公司标准化和质量管理相关知识的培训工作，提高员工对标准化和质量理念的理解与应用能力，以提升公司整体的标准化水平和产品服务质量。负责组织供应商培训、新人培训、设计规范及流程培训等，确保培训材料的制作、整理、存档及落实；
2.标准化文档模板管理，定期更新各类模板，如问题单、请购单、会议纪要、布局模板等；
3.根据现场问题点，收集制定设计规范或经验培训教材；
4.其它工作事宜。