工作内容:1、制定、完善、推行公司供应管理部制度与规范,建立并持续优化供应流程;2、根据公司总体计划和预算,组织编制供应部预算报领导审批后组织执行,达成年度供应指标;3、根据年度计划与现有供应商的情况(产量分配)制定新供应商寻找开发计划,负责管理和监督部门的工作,及时处理突发状况;4、保证产品按期交付;5、统筹供应商资源调配、并对合作的供应商动态管理,对供应商交期及成本风险的评估、预警;6、统筹PMC计划、物控,仓管等工作;7、对下属提供业务和工作指导以及评估考核,负责指导部门内部人员日常工作和专业技能的提升;职位要求:1. 具备大专及以上学历,制造业背景,具备同行业同岗位工作经验者优先;2. 熟练掌握物料需求计划、库存管理等相关知识;3. 熟练使用ERP系统,具备较强的数据分析及处理能力;4. 具备较强的沟通协调能力和解决问题能力;5. 工作认真负责、细心,能承受一定压力。