岗位职责：
1.采购业务管理：a.负责根据现有资源配置调节合理的供货需求；b.负责国内外物资、工程或服务的招采流程及制度的编制实施；c.组织安排物资、工程、服务购置前的商务技术及价格核算调研评估；d.拟定编制合法高效的合约、订单、协议；e.跟进采购合同各节点进度，确保交货期及账目安全；f.配合物资、工程或服务的验收，保证售后服务质量；g.负责合同及订单、供应商评审档案等相关文件的及时整理归档。 2.供应商管理：a.及时更新和维护供应商评审档案； 3.风险管理：a.接受内外部培训提升成本意识和控制的能力；b.定期配合岗位轮值接受内部监督检查。
任职要求：
1、年龄要求：35岁以下（条件优异者可放宽至40以下）；
2、学历要求：大专及以上；
3、经验要求：5年及以上相关工作经验
4、技能要求：
1.ERP、OA等软件流程操作及自查，核查采购业务各节点指标，排查风险；
2.及时根据需求，下订单并跟踪时效和到货后处理；
3.物料编码及供应商库定期维护整理；
4.开发优质供应商并维护优质供应链战略关系； 5.调节内部需求资源，优化内部流程。