1、对市场进行走访调研，了解市场动态情况，根据市场情况做出相对应的策略
2、了解友商的的产品，与我们的产品进行对比，通过我们的产品优势将业务推广起来
3、根据公司制定的销售策略及政策，达成业绩指标，提升市场占有率
4、结合服务商提供运营方案，给予服务商运营支持，帮助服务商做大做强，同时与服务商维护好客情
5、根据服务商的运营现状，找出合作商的问题点，制定出提升方案并定期复盘
6、分析服务商团队人员架构和人效，组织并给予团队技能培训和赋能，提升团队的战斗能力
7、资源整合，运力内外部资源进行整合，推进结果更好的达成

任职要求：

1、3年及以上酒类招商管理经验，优秀者条件可以放宽
2、要有较强的突发事件、沟通能力，能承受较大工作压力
3、有良好的协作能力及专业的沟通和谈判技巧。