岗位职责：
1. 全面负责焊接车间的生产过程的控制，人、机、料、法、环的把控调配和统一协调，人
员管理及各项生产活动；
2. 负责组织车间管理制度的制定、宣贯、实施、监督检查和控制，负责车间管理梯队建设，
落实违规考核，确保整个车间有序运转；
3. 负责组织、协调、指导、监督生产车间各线分别按生产计划生产，确保生产计划按时，
按量，按质完成，及时与计划部门沟通协调反馈生产进度；
4. 负责检查和指导车间安全管理工作，落实车间安全培训，检查各生产线按安全要求组织
生产，按公司安全管理指标落实管理；
5. 负责车间质量指标达成，确保各制造环节，过程，按标准作业。定期组织检讨改善质量
问题，对车间班组长进行培训、考核；
6. 负责审核分析车间报表，生产效率，组织改善提升，协调工艺、质量及相关部门人员处
理车间生产异常，确保生产效率的达成；
7. 编制车间生产规划和人员需求，成本预算，统计分析车间的成本消耗，制定可行的成本
控制方案，合理安排车间加班人数，控制制造成本；
8. 对车间 6S 管理负责，制定 6S 标准，划分 6S 管理区域，定期组织检查整改，确保整个车间6S符合公司要求；
9. 配合技术部制定产品生产标准工时，审核车间生产工时和车间员工生产工时工资；
10. 负责对新研发项目生产进度进行安排，产品开发过程中问题点及时反馈、整改；
11. 提升团队成员士气，降低离职率，并定期检查车间劳动纪律和员工出勤；
12. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械制造、焊接等相关专业，五年以上机械制造型企业现场管理工作经验；
2. 精通焊接产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、
质量、物流和6S 现场管理的运营流程；
3.精于产品定额工时核算、质量提升改善活动、精益生产和6S 活动开展；
4.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织能力，能够及时分析并解决问题；
5. 为人正直、责任心强、作风严谨、具有良好的纪律性及职业道德；
6. 有较强的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力，抗压，协作，开拓。