83 建立新客户关系，维护现有客户关系；
83 制定作战计划，确定客户策略；
83 升级和人员映射包括高管理组织；
83 市场分析、帐务分析与竞争分析；
83 技术研讨会和产品方案介绍；
83 商业谈判，如PCR，特价销售；
83 确保销售回款到账；
83 编制销售预算，进行费用控制。
权力Authority
83 对所管辖的人力资源管理；
83 具有对业务部门关于人才需求，薪资，绩效考核等的建议权；
能力及技能 Competences and Capability & Skills
83 本科及以上学历，市场营销，企业管理，心理学相关专业优先；
83 较强的沟通能力和管理能力，能带领团队完成任务目标；
83 熟悉汽配行业相关产品技术，能准确判定和分析市场，把握市场动态和发展方向；
83 具有汽车行业销售经验和有一定的客户资源；
83 具有很强的责任感与敬业精神、喜欢挑战现状和追求卓越；
83 工作高度认真负责，做事结果导向，执行力强；
83 熟练使用常用办公软件及网络应用。
83 良好的英文读写能力，口语流利者优先;
83 良好的数据分析能力及有效的写作技巧；
83 具备良好的沟通和协调能力；
83 关注细节。