岗位职责：

1、负责公司整体质量全盘管理：企业质量体系的建立和维护；负责质量方针的推进、质量目标的实现。围绕质量管理体系，实施有效监控，实现产品和服务质量的持续改进，提升产品在客户端的满意度。
2、实施质量部部门管理，包括质量部的人员管理和建立与部门相关的制度与流程，实施供应商质量管理，内部生产质量管理，主导客户抱怨和投诉的处理。组织质量检查，质量会议及其他的质量相关活动。确保公司质量体系平稳运行，保障生产出符合客户要求的产品。
3、部门管理协助制定质量管理战略，规划部门月度/年度部门预算；推动梳理跟本部门相关的制度与流程，确保部门合规高效运转；协助提升下属人员对质量的专业度与管控能力，确保产品的质量稳定性。
4、供应商质量管理熟知供应商制造流程，参与新供应商的开发与审核，通过定期稽查或飞行检查监督供应商质量的稳定性，主导供应商质量问题的解决，每月对供应商质量状况进行打分，推动供应商质量改善活动。
5、制程质量管理 负责生产过程中的质量控制与监督，审核产品质量计划，审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的有效性，监督执行主导生产过程中质量问题的解决，对生产不良进行汇总并分析改善，提高生产良率。
6、重大客户投诉管理，指导客户抱怨和投诉的处理，客户8D报告的撰写。
7、测量与实验管理制定实验和测量规程规范及标准，负责实验和测量管理体系的运行与管理，承担新项目实验和测量方案的策划与编制，确保实验通过和测量准确。
8、品质活动管理 组织品质月报的检讨，对会议重点事项进行跟踪改善；组织自查自纠，质量月等质量活动，提升全员质量意识。
9、沟通跟供应商保持顺畅的沟通，及时处理质量问题导致的分歧；与平行部门保持正向沟通，确保公司内部平稳的推行质量体系；和部门内部保持积极的沟通，践行公司企业文化；和客户保持良好的沟通，及时处理质量异常，打消客户对我司质量担忧。
10、参与新项目或新产品开发过程中的质量规划，确保从源头开始控制质量。

任职要求：
1、本科学历，有10 年以上汽车内外饰零部件企业质量管理经验；
2、熟悉汽车内饰制造行业的注塑、组装工艺流程，拥有质量体系、前期质量、过程质量、供应商质量、售后质量各板块经验；
3、强大的领导力和团队协作能力，能够激励和指导团队成员达成目标；
4、出色的问题解决能力和决策力，能够在复杂情况下做出正确的判断；
5、良好的沟通技巧，能够与不同层级和部门的人员有效交流；
6、对数字敏感，具备数据分析能力，能够通过数据洞察问题根源。