需要2-3名驻外区域销售。薪资结构：底薪+提成+补贴+根据业绩季度奖励等；综合年薪15万-20万
1.负责建立并维护所在区域的渠道开发工作、经销商维护工作；
2.组织并运用所在区域内多种销售渠道的开发，营销合同的谈判与签订工作，完成销售计划；
3..深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新市场信息的收集及竞争对手的分析，以及客户的投诉及建议，为企业提供业务发展战略依据；
4.做好市场信息的收集、分析，掌握市场动态；
5.建立完整、系统的客户档案，了解客户的销售渠道，开发并跟进所在区域的潜在客户；
6.积极完成和配合团队布置的任务，并互动帮助团队完成既定目标；
7.依照公司销售政策、合同条款，负责及时催收货款，确保货款安全及时回收；
8.完成公司交待的其他任务。