职责 DUTIES AND RESPONSIBILITIES：1) 部门绩效指标的管理与执行，协助经理达成年度目标2) 负责制定并完善采购制度和采购流程、年度工作目标，绩效计划及任务分解3) 根据营销和生产计划制定采购计划，组织实施完成各类物资的采购工作，监控库存管理，控制采购质量与成本4) 负责公司物品采购的整体规划及优化调整，制定类别调整方案，参与并审核物品价格的制定与调整，指导采购工作，物品的引进及淘汰的制定与督导5) 调查、分析、评估目标市场和和部门物资需求及消耗情况，掌握供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机6) 负责组织供应商的开拓、考察、筛选、考核评价、关系维护，组织收集供应商和市场信息资料，建立健全的供应商档案，分析市场和货运配送系统，确定长期和短期供应商7) 协助部门日常事务管理8) 完成上级交办的其他工作任务要求 JOB REQUIREMENTS/COMPETENCIES： 1) 本科及以上学历，有三年以上同岗相关经验。2) 熟悉行业法律法规，合同法重要条款和相关财务知识3) 具有建立和改善采购流程和体系的能力，分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力，较强的成本控制意识和服务意识4) 具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力，具备较强的沟通和团队协调管理能力5) 熟练办公软件的操作6) 具有非常好的沟通，组织和人际关系技能。7) 良好的英语书面及口语表达能力
