岗位内容：
学习与适应
积极学习公司的企业文化、价值观和业务知识，快速适应公司的工作环境。
参加公司组织的各类培训课程和活动，不断提升自身综合素质。
轮岗与实践
在不同部门进行轮岗，深入了解公司各个业务板块的运作模式和工作流程。
参与实际项目和工作任务，积累实践经验，提升解决问题的能力。
团队协作
与不同部门的同事合作，共同完成项目和任务，培养团队协作精神。
积极分享自己的知识和经验，促进团队整体成长。
自我提升
定期进行自我评估和反思，总结经验教训，不断改进自己的工作方法和态度。
主动寻求反馈，根据上级和同事的建议，制定个人发展计划，努力提升自己的能力和绩效。
岗位要求：理工科背景优先