岗位职责：
1、根据公司规划，协助总经办经理组织开展各部门职能和岗位职责梳理，跟进各部门修订与完善部门岗位说明书；
2、负责对公司网站、宣传栏等企业文化载体内容和形式的策划和审核，重大活动筹备与组织：公司的参观、年会、旅游、员工生日、文化娱乐等活动；
3、起草公司重要的全局性行政公文，做好以公司名义行文的编号与颁布，处理公司与政府部门或其他外部单位的文函电的收发；
4、组织筹办公司大型综合类行政会议，根据领导要求列席会议，整理会议记录，起草会议纪要，督办督查公司有关会议决定事项、重大布置及领导交办事项；
5、负责公司后勤工作的督导及管理：包括公司区域的清洁卫生、保安人员的日常工作等，为出差人员和公司客户预定机票和酒店等；
6、开展员工满意度调查，汇总调查信息，并组织后续的完善与跟进落实工作；
7、协助总经办经理持续进行公司的企业文化建设，引导良好、健康的组织气氛围；
8、参与劳动用工纠纷处理、协调工作，为合法规避用工风险，提出建议；
9、负责组织实施党群、工会相关活动；
10、领导安排其他事项
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在25-40岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业；
2、3-5年以上相关工作经验，有汽车行业工作背景者优先；
3、具有良好的书面能力，能熟练应用各种办公软件；
4、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力。