岗位职责：
1.全面主持项目部工作，负责内外部工作对接和协调。在公司书面授权范围内就相关经济、法律事项代表确认生效；
2.全面完成施工合同约定及公司下达的各项创优及利润、质量、安全、进度考核指标，确保工程成本、质量、安全、进度等各项管理目标以及工期的实现，认真履行内外部施工合同；
3.组织项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，接受公司工程、安监、技术条线等的业务指导，认真完成三级交底，积极进行危险源与安全隐患整改，严格按图施工，不断加强项目部内部管理；
4.负责开工前组织项目施工策划工作及完成开工放行准备工作报公司批准；
5.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款；
6.落实质量责任终身制，严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核；
7.贯彻《工程管理办法2019版》，合理统筹安排好工程项目的物资、劳动力、施工技术、设备、行政、后勤、社会治安综合治理、文明施工等项管理工作。节材降耗，控制工程成本及材料占用资金比例，及时提交材料采购及消耗报告；
8.负责完成公司授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令；
9.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作；
10.重视项目部人才培养，按照施工项目及实名制考核需要配置人力资源。定期组织项目部各专业人员进行业务培训，配合公司工程部、总师办开展“QC”小组活动和工法申报活动；
11.负责对项目部所承建的工程项目完工后的工作总结及规章、流程优化与完善；
12.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备建造师证书和中/高级职称，具备同岗位项目管理经验；
2、有经营、成本管控意识，为项目争取利润、创造产值；
3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强。
（此岗位为承包制项目部岗位，非集团直营项目部岗位）