岗位职责：
1、制程质量管理体系完善及维护；
2、重大质量问题处理：问题分析、改进及方案落实。
3、质量活动开展：组织召开质量分析会议，协调解决各种质量问题。
4、质量检验人员的培训。
5、制定部门KPI，进行人员管理培训，完善技能矩阵等。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限。
2、5-10年相关岗位工作经验。
3、受过QC七大手法、8D报告、质量五大手册等相关培训。
4、为人踏实，沟通能力强。