岗位职责：
1、 根据产品要求,制定合理的焊接工艺；
2、 分析装焊工艺流程，编制装焊作业指导文件
3、 对新品焊接生产过程进行有效的指导、跟踪，并解决生产过程中的工艺问题；
4、 监督生产过程中的焊接质量；
5、 对产品焊接生产过程工艺、工装、操作等提出不断改进的意见和建议，并组织实施；
6、 对焊接进行分析，提高焊接质量和效率，降低成本。
7、 根据部门工作计划编制个人工作计划，并确保计划得以实施
8、 完成上级交办的其它任务，配合相关人员开展工作
任职资格：
1、大专及以上学历
2、焊接和相关专业专科以上学历
3、接受过焊接方面的相关培训，持有电焊证
4、需具备（ 3　）年工作经验，至少（ 3　）年相关岗位工作经验；
5、熟悉中国和国际焊接标准，规章；
6、掌握热处理焊接方面的良好技能和知识；
7、良好的焊接产品质量控制知识；
8、熟练使用办公软件编制钣金作业指导书；
9、了解环境、安全、健康管理的基本内容。