1.協助搭建工廠培訓體系2.跟進工廠培訓項目(领导力/专业职能培训等)落地3..協助與外部培訓機構建立合作關係,以提供公司需要的培訓課程和知識。4.利用AI工具持續優化培訓方式及內容5.协助推动工厂文化活动落地6.分析和評估培訓項目,培訓課程落地執行,协助推荐培训体系0-1搭建7.負責培訓渠道開發及管理