工作职责:
1.销售目标管理：依据公司战略与市场状况，制定新能源产品年度、季度及月度销售目标，并分解至各区域与销售团队；监控销售目标达成进度，定期进行销售数据分析，及时调整销售策略与计划，确保目标完成。
2.销管团队管理：负责总部销售管理团队和区域销售管理团队的日常管理、激励与考核，提升团队整体业务能力。
3.市场开拓与客户关系管理：洞察新能源市场动态与竞争态势，挖掘潜在市场机会，制定市场开拓计划并组织实施；建立与维护重要客户关系，参与重大项目谈判，提高客户满意度与忠诚度，促进客户二次开发与口碑传播。
4.销售政策与流程优化：制定与完善销售政策、价格体系及销售流程，确保销售工作规范、高效开展；审核销售合同与订单，防范销售风险，保障公司利益。
跨部门协作：与研发、生产、售后等部门紧密协作，推动公司产品的研发改进、生产交付与售后服务提升；协同市场部门开展市场推广活动，提供产品与市场信息，提升品牌知名度与产品市场占有率。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先。
2、熟悉新能源行业产品特性、市场趋势与销售模式，具备 5 年以上销售管理团队的管理经验（ToB & ToG）。
3、熟练掌握销售管理工具与数据分析方法，具备出色的商务谈判与沟通协调能力。
4、拥有敏锐的市场洞察力、应变能力与创新思维，能够及时把握市场机遇与应对挑战。
5、具备高度的责任心、抗压能力与职业道德，能在复杂环境下确保销售工作顺利推进并维护公司形象与利益。