岗位职责:统筹集团经营计划、重点专项、经营改善及重大会议组织管理工作1、负责承接集团发展战略,统筹年度经营计划的策划、编制及评审工作;2、负责制定集团经营过程改善管理体系,并组织落实执行;3、负责承接财务管报开展经营改善工作,编制专项分析报告(成本、库存、效率、质量等),推动经营改善要求落地实施;4、负责管理集团战略专项,重点工作、关键任务及经营改善措施的下发、推动及验收评价工作;5.负责组织集团月度经营分析会及其他经营性会议;6.部门领导安排的其他工作事项。任职要求:1、本科及以上,工商管理、财务管理等专业;2、至少5年以上大型制造业经营管理岗位工作经验;3、熟练运用office软件(EXCEL统计分析、PPT&Word及VISO流程工具),有成本改善专项工作经历;4、熟悉现代化企业运作管理,了解经济类、财务、成本管理及企业管理类知识;5、强烈的求知欲和学习能力,较强的计划性和逻辑思维能力;6、服从领导,工作积极主动,认真负责,擅于与人沟通,协调能力突出。