岗位职责：
一、财务管理工作
1、建立并完善公司及下辖酒店项目的各项财务制度,包括预算管理制度，资金管理制度，费用报销管理制度，应收应付等制度与相关付款流程。
2、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
3、负责编制季度、年度财务分析，及时提供真实的会计资料;提出改进意见和建议，为公司及下辖酒店项目的生产经营决策提供依据。
4、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作，组织实施公司及下辖酒店项目的财务审计和会计稽核工作。
5、负责公司及下辖酒店项目的各项税金的核算与管理，组织开展税务学习，为公司及下辖酒店项目提供税务咨询和税收筹划，规避税务风险。
二、预算管理工作
6、组织并负责编制年度财务预算，加强日常财务管理和成本控制，严格按照预算来控制财务收支;按季汇集和分析成本控制情况，加强成本控制和管理。
三、资金管理工作
7、负责平衡酒店日常经营资金，保证资金安全。
四、日常管理工作
8、加强团队建设，合理安排部门工作，做好部门员工的指导、培训、管理、考核、培养。组织财务人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规。
9、协调和处理好与公司及下辖酒店项目各部门间的工作配合；对外协调与财政、审计、税务、银行、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理业务往来。
五、及时完成领导交办的其他工作或工作职责相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务相关专业，中高级会计职称优先。
2、五年以上大型财务管理经验，具有全面专业知识，财务处理及财务管理经验。