岗位职责:1、负责组织公司工程项目管理体系、装置设备管理体系架构设计、相关法律法规、标准规范等的条文识别,组织指导相关制度文件的编制、评审、宣传、落实等工作,推行工程管理、装置设备管理等的标准化、信息化、智能化建设。2、负责组织公司新建、扩建、改建、搬迁等项目的技术方案、可行性论证,协同组织技术团队开展PTA等公司所有装置的工艺技术研究、工艺优化、工艺改进、技术革新等工作。组织开展工程项目技术交流、设备选型、工程概预算编制及评估、进度及质量控制、安全风险识别与评估等工作,完善工程项目立项、可研、报批报建、投资管理、工程建设、验收备案、试生产等整个项目周期的流程及标准化管理工作。3、组织公司重大工程项目决策前期资料整理和准备工作,提出相关意见及建议、技术风险等供领导团队决策参考。4、组织指导精益管理(TPM管理)、对标管理开展,指导各基地推进标杆工程、标杆工厂、标杆生产线建设,不断提升各装置的本质保障水平,降低装置故障、事故率,保障装置的能耗、物耗、产能、产品质量、成本控制、装置安全、绿色低碳等达到最优。5、配合推进公司工程建设、装备维保等方面的协同,资源整合、优化利用,组织大修方案论证、大修总结等工作,不断提升各装置的装备管理水平。6、组织开展技术培训、制度培训、技术交流推广、技术引进吸收、行业先进工艺及装备分析研究等工作,引入先进管理理念,创新思维,促进组织变革,提升组织能力。7、协同公司相关部门做好技术输出、管理输出等,助力无锡基地提升生产经营管理、装备管理及技术能力,促进无锡基地提质增效。8、协同战略部、财务部等部门做好公司战略解读、业绩合同分解等工作,配合部门领导推进部门战略实施,指导公司重点项目推进,推进“五精”战略落地。任职要求:1、10年以上相关大型企业、化工行业内知名企业内工作经验;2、有主持或参与重大企业工程项目全流程相关工作经验;3、具有一定设计计算能力,能熟练运用AUTOCAD、ASPEN等办公软件。4、年龄不超过50岁,经得起长周期项目建设的身体和精神素质,工作经验优秀者可适当放宽条件;5、分管工作范围内未出现过一般及以上安全事故或损失超过5000万及以上生产事故。