工作职责：
一)建设、维护、改善公司管理体系,按其要求策划、开展活动,包括但不限于:
1、策划、组织建立和完善管理体系;
2、策划、组织制定、维护管理体系的各项制度、流程及规范,并监督执行;
3、策划、组织、实施管理体系的教育培训工作;
4、监督并指导各部门落实管理体系;
5、策划、组织召开管理评审会议,报告实施管理体系的业绩;
6、收集各方面的建议,组织实施管理体系改进;
7、组织编制和执行体系的年度内审计划;
8、负责内部管理体系审核工作,并编制审核报告;
9、体系流程、部门制度的完善和维护,协助相关部门开展体系的推行,并监督实施;
10、协助组织实施公司内部审核及管理评审工作;
11、协助组织各部门外部审核工作,并组织审核不符合项的整改与验证。
二)量具管理,如量具登记、安排与监督定期检校等。
三)文控管理,保证公司文件从释放到废止的有序、合规运行。
四)合同评审,负责与本部门相关合同的评审。
五)负责部门日常运行的后勤保障。
六)支持非管理体系内容的管理与监督,如内控制度的支持与监督,LPA等。
七)领导安排的其他工作。
八)能够适应出差。

任职条件：
1、大专以上学历；
2、至少有三年以上相同或类似行业体系工程师工作经验；
3、持有ISO9001、14001内审员证书两年以上，另持有ISO45001、16969内审员证书更佳；
4、英语听说流利。