岗位职责:1.仓库流程制度,仓库的库存盘点、计划,消防安全;2.退货处理,滞销品处理;3.物流公司合作,月结运费核算,每周收发数据汇报;4.人员绩效考核,人员培训;5.仓库的摆放,规划,5A标准。任职要求:年龄27-35岁,男女不限,条件优秀者可适当放宽,做事有条理,负责,抗压能力强,单休。