1 安全和5S - 确保所有设备维护人员准守公司的EHS规章制度。
- 确保维修现场5S。
2 部门管理 -制定设备部的年度考核指标、工作计划并对过程进行组织、领导、协调。
-制定本部门的员工培训计划，持续提升设备维护人员的效率。
-控制本部门的费用，如：降低设备备件的费用、加班费用、委外维修费用等。
3 设备管理 - 制定新设备的技术要求，如数控机床、自动化设备等。
- 负责新设备的验收。
- 制定设备的安全操作规程。
- 制定设备维护维修作业指导书。
- 制定设备定期维护计划（PM，一级、二级、三级）。
- 记录设备维护内容。
- 定期更新设备履历/台账（Master data of MAE)。
- 定期评估设备备件清单，定期评估设备备件消耗并制定改善措施。
- 定期检查机加工设备的机械精度，并记录到设备履历表。
- 和生产、质量、工艺一起分析机加工质量问题，制定对策改善。
- 设备固定资产管理。
4 持续改善 - 每月定期分析设备的停机率、MTBF、MTTR，并制定改进措施。
- 设备改造，如自动化改造，以达到减人增效的目的。
- 备品备件的平替和型号改进，以减低设备备件费用。
- 针对设备初始设计冗余不足的，或者后续生产工艺改进造成的设备冗余不足的点，制定技术要求，协同专业供应商进行改进。
5 TPM - 负责在机加工区域推行TPM。
- 协调生产，每月分析OEE，找出改善点并快速执行，持续提高OEE。
6 能源消耗 - 监控整个工厂的能耗：水、电、气等。
- 采取措施降低工厂能耗。
- 节能改造项目实施。
7 人才梯队建设 - 关键岗位人员的甄选、培养、考评、优化、任免和去留。
- 关键技术岗位有备份人员。
8 员工培训 - 新员工的入职培训。
- 设备维护多技能工的培训。
- 生产线人员的TPM培训。
9 报表 - 定期提供各类生产报表。
10 其他工作 - 完成成领导交办的其他工作。
任职要求：
学历要求 ：全日制大学本科及以上学历，自动化、或机电一体化专业，英语CET-4。
工作经验 ：5年以上设备工程师的工作经验，5年以上设备维护经理的工作经验。 1）20人以上的设备维护团队管理经验。
2）精通TPM和OEE。
3）精通数控机床的机械结构和CNC数控系统。
4）精通气动、液压、电气控制回路。
5）精通各类传感器，压力传感器，扭矩传感器、光电/光纤传感器等。
6）精通PLC、伺服、视觉检测、机器人等系统。
7）熟悉设备维护系统，如MP系统。
8）有制造执行MES系统经验。
9）卓越的沟通和协调能力，以及执行变革和改进的能力。
10）熟练使用CAD，OFFICE软件。
11）较强的执行力，以及分析问题解决问题的能力。
其它要求 1）年龄在35 - 42岁，***，身体健康；
2）工作认真负责，责任心强，有较强的协调沟通和组织管理能力，有较强的团队协作精神。