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业务代表-常州MT/KA/卖场
7.4-8.5千·14薪
人 · 高中 · 3-5年工作经验 · 性别不限2025/03/19发布
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常州市陈渡路198号博律大厦412

公司信息
上海百事可乐饮料有限公司

合资/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
职位概况:
通过对门店的拜访和服务,达成公司所下达的销售目标及各项销售任务,对本区域的销售及相关基础执行工作负责
职责:
一、根据销售目标,完成各项销售任务
1)将公司下达的本区域的销售目标及各项销售任务分解转换,制定各个门店指标,并完成销售指标
2)每日按线路拜访各门店,查看库存,整理排面,跟进档期及第二陈列和促销价格,做好客情维护,争取更多的陈列位置和订单
3)每日根据门店的库存情况,及时和各门店沟通订货并及时下单,同时做好产品日期管控
二、 内外部沟通
4)每日向公司反馈第三方理货员门店排面陈列情况
5)每日查看各系统订单,并与物流沟通送货事宜
6)协调和解决与门店的配合衔接问题
三、设备等各类公司资源的投入及管理
7)做好区域内冷冻设备的投放、管理、维护、陈列及资产盘点
8)确保冷冻设备陈列达到公司要求,提高冷冻设备通电率
四、产品售后
9)负责产品的售后服务、退换
五、 行政类工作
10) 每周进行SKU梳理,及时反馈门店关码商品
11) 每月完成门店执行陈列汇总表,包含排面、冷冻设备、二次陈列等
12)及时收集和报告市场信息、客户情况和对手动态
六、行政工作和横向协调
13)及时、有效地完成上级交代的其他事项

基本要求:
1. 教育水平:高中及以上
2. 年龄:20-40岁
3. 相关经验:3至5年以上销售类工作经验,有快速消费品行业卖场/标超门店销售经验优先
4. 专业知识及能力:具备现代渠道门店服务的相关管理工作经验,有一定领悟能力和独立沟通能力以及一定的数据分析能力
5. 职业成熟度:通过短期培训和工作实践能较快适应工作内容,并能高度认同公司企业文化,并能自觉遵守公司规章制度,积极进取,善于和乐于团队管理
6. 个性:开朗外向易于沟通,快速反应能力和良好的应变能力,体力充沛,能承受工作压力
7.有汽车优先,
服务区域:常州

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