1.接收统计报表数据收集,通过数据收集识别每日TOP问题,主导改进小组进行检讨会议并对应定日清计划2.重点TOP问题跟踪改善走势形成改善周报/月报质量例会通报3.深入问题根源进行分析直到问题关闭4.编写检验指导书并后期维护5.对现场检验文件及警示卡进行确认,培训检验员及操作人员6.发现现场潜在问题,通过以往不良经验进行横向展开,不断改进 7.跟进客诉投诉问题过程改善实施进展8.对过程质量问题行快速响应分析根本原因及对策并及时记录;9.针对重点问题进行预防措施统计10.工作场所日常5S任职要求:1、Office、CAD、五大工具、8D2、熟悉产品相关的包装要求与规格;3、能够识别产品缺陷和缺陷对顾客产生的后果;4、对顾客提出的投诉及相关的整改措施有丰富的处理经验及问题整改方法;5、对产品相关的法律法规标准有比较全面的了解;了解产品生产加工工艺和使用的相关知识。