工作职责:
一、专业能力要求
1，账务管理：检查应收、应付、成本、资金等各模块的账务处理和月结情况；
1、成本管理：成本复核，协助制定成本控制策略；
2、税务统筹：增值税、所得税等税务申报，公司税务整体筹划与税务风险管控；
3、报表编制：编制月度、季度和年度财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并确保报表数据的准确性和及时性；
3、报表分析：进行财务报表分析，提供关键财务指标，协助管理层理解和解读财务状况、经营成果和现金流量变动情况，为决策提供支持 。
二、管理要求
1、财务制度管理：组织建立、健全财务管理体系，完善内部控制制度，如存货管理流程、成本核算流程等；
2、部门管理：组织财务部日常管理工作，执行财务计划，完成公司财务目标。
三、沟通要求
1、向上沟通：定期向上级汇报日常工作，并提供财务数据支持；对于上级提出的工作要求和问题及时回复并跟进；
2、向下沟通：熟练掌握财务部门各岗位工作内容和职责，并对部门人员财务工作给出及时准确的专业指导和方向；
3、政府及外部对接：审计、税务、统计、市场监督管理局等外部门财务窗口对接，确保公司财务信息合法合规，降低公司经营风险，并与政府部门保持良好关系。
任职资格:
1、财务或经济类相关专业本科及以上学历，5年以上制造业相关工作经验，具有中级或以上会计职称；
2、能熟练处理制造业全盘账务，熟悉会计准则及税收法规；
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及相关办公软件；
4、较强的逻辑分析能力，思维敏捷，严谨细致、原则性强，具有良好的职业道德、具备很强的责任感和抗压能力；
5、具有良好的职业操守、团队合作意识，组织管理及沟通协调能力，有团队合作精神。