工作职责:1、熟悉企业管理业务及常用的业务管理系统，具备创新思维，对新技术有极高的敏感度，并能在业务中灵活应用；2、创新技术应用：运用创新思维，探索和应用新兴IT技术，如人工智能、区块链、IoT、大数据、云计算、5G技术、边缘计算、Docker和微服务等，提出并实施非传统IT技术的解决方案，提升效率和降本的目标；3、组织创新技术解决方案培训，分享***趋势和应用案例；参与外部技术社区和培训，保持对技术社区的深入研究；4、其他：领导安排的其他工作。任职资格:1、年龄、性别：23－35岁，男女不限；2、学历：本科及以上学历，计算机软件、管理学等相关专业；3、两年以上大中型企业IT部门工作经验，或互联网公司新技术应用部门的工作经验；4、出色的沟通和团队协作能力，有一定感染力，能够与多部门合作推动创新项目；5、具备一定的语言开发能力，包括Python、JavaScript/TypeScript、RESTful API和Shell脚本/Bash编程；6、积极主动，富有活力，热爱充满挑战的环境，有强烈的学习欲望；7、能较快地阅读和理解英文资料，有一定英文口语能力，有较强的翻译和文字组织撰写能力，较强的文档编写及培训宣导能力；8、品德：诚信、严谨、认真、负责。
