【工作职责】- 1年快速成长计划：多元轮岗、深入技术学习、阶段性任务挑战等机制能够帮助你迅速了解业务并发现个人优势，你将和带教导师一起从在工厂学习开始，深度理解水处理理念与技术知识；- 全方面交流与反馈：直接主管、导师、人力资源、公司技术专家全方面辅导，定期回顾并给予专业建议；- 冲刺阶段：作为客户伙伴，在主管部门辅导下逐步成长为能独立承担客户管理与开发，逐步增强客户互信，为客户提供提水处理专业方案，促成销售达成。【任职要求】- 2023-2025届毕业本科及以上毕业生，环境工程，化学工程等相关专业。- 较强的学习能力，沟通技巧，团队合作能力及领导力。- 较强的逻辑思维能力并且对细节敏感。- 优秀的英语口语及书面表达能力。- 愿意灵活安排工作以满足客户的需求，能够接受灵活的工作时间。- 熟练掌握Microsoft 办公软件。
